Sono emerse sfide interessanti per il mondo del lavoro e la Società che potremmo sintetizzare cosí:

1. la necessità di competenze tecniche per abilitare all’utilizzo delle nuove tecnologie, ma anche di soft skills in un mondo in continua trasformazione (digitale, ambientale e sociale).

2. La focalizzazione sul modello organizzativo che deve guidare un nuovo modo di lavorare (per obiettivi condivisi) e nuove relazioni basate sulla people Strategy e quella del benessere delle famiglie di lavoratori.

3. Identità digitale per verificare in primis chi sono coloro che si scambiano assets immateriali e materiali nel web3 e Cittadinanza digitale per favorire e diffondere azioni virtuose dei cittadini nel nuovo mondo “onlife”, offrendo ricompense grazie alla Token Economy.

4. Consapevolezza sull’uso etico dell’AI e sulla possibilità di mettere in discussione gli Algoritmi.

5. Blockchain come tecnologia abilitante il Web3 ma soprattutto una Società e le Organizzazioni basate sulla Trasparenza e Verifica delle informazioni.

6. Basta greenwashing e soprattutto si parta dalla G di ESG, mettendo la Governance al centro della Sostenibilità che deve pianificare, monitorare e misurare i progressi nell’ambito dei SDGs dell’Agenda 2030.

Il Forum si è concluso con un appuntamento al prossimo anno e, soprattutto, con la firma al 𝐌𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞𝐭à 𝟓.𝟎 di cui Mediterraneo Lab 4.0 si è fatta promotore.

Il Manifesto, i cui punti hanno rappresentato anche molti dei topics del video istituzionale della Società 5.0, sarà la pietra miliare sul quale costruire un network di Aziende, Enti profit e no profit che metta al centro della nuova Società la Persona per uno sviluppo digitale e sostenibile di tutto il Mediterraneo.”